Arbeit mit Asbest
Arbeiten mit Asbest in der PK 124: Entdecken Sie die obligatorische 32-Stunden-Schulung, die Sicherheitsregeln und die garantierte Lohnentwicklung (Aufstieg in die Kategorie IIA und III).
Arbeiten mit Asbest in der PK 124: Entdecken Sie die obligatorische 32-Stunden-Schulung, die Sicherheitsregeln und die garantierte Lohnentwicklung (Aufstieg in die Kategorie IIA und III).
Aufgrund der hohen Sterblichkeitsrate bei den durch dieses Material verursachten Erkrankungen unterliegen die Behandlung, der Abriss und die Entfernung von Asbest sehr strengen gesetzlichen Vorschriften.
Um die Beschwerlichkeit dieser Arbeiten und den Einsatz spezieller Schutzausrüstung auszugleichen, hat die Baubranche (PK 124) einen Mechanismus zur beschleunigten und für die betroffenen Arbeiter besonders vorteilhaften Lohnentwicklung eingeführt.
Arbeiter, die Asbest ausgesetzt sind und spezielle Schutzausrüstung tragen, werden automatisch in eine höhere Lohnklasse eingestuft, sofern sie den branchenbezogenen Karriereweg einhalten:
Aufstieg in die Kategorie IIA: Ein Arbeiter der Kategorie II steigt nach einem Jahr mindestens in die Kategorie IIA auf, sofern er die Grundausbildung absolviert und zwei Bewertungen beim selben Arbeitgeber bestanden hat.
In die Kategorie III: Nach zwei Jahren in diesem System und einer weiteren positiven Bewertung steigt der Arbeiter automatisch in die Kategorie III auf. Zudem ist die für den Erwerb des Status der Kategorie III erforderliche Berufserfahrung für Arbeiter, die mit der Asbestsanierung betraut sind, gesetzlich verkürzt.
Kategorie IV: Arbeiter, die in der Lage sind, eine Abbruch- und/oder Asbestsanierungsbaustelle völlig selbstständig vorzubereiten, werden direkt in die Kategorie IV eingestuft.
Um in den Genuss dieser Lohnerhöhungen zu kommen und unter sicheren Arbeitsbedingungen zu arbeiten, ist die Teilnahme an einer spezifischen 32-stündigen Ausbildung zur Asbestsanierung obligatorisch. Ziel ist es, ein persönliches Zertifikat zu erwerben.
Gut zu wissen: Wenn ein Arbeitgeber "vergisst", einen neuen Mitarbeiter innerhalb eines Jahres nach dessen Einstellung für diese Schulung anzumelden, wird dieser Arbeiter nach einem Jahr ohnehin automatisch in die Kategorie IIA eingestuft.
Der Aufstieg in eine höhere Lohnklasse ist nicht nur eine Frage der Betriebszugehörigkeit. Die Beurteilungen müssen zwingend auf der Grundlage eines von Constructiv erstellten standardisierten Branchenformulars erfolgen.
Konkret findet für den Aufstieg in die Kategorie IIA die erste Beurteilung 6 Monate nach Abschluss der 32-stündigen Schulung statt, die zweite Beurteilung erfolgt 1 Jahr nach der Schulung.
Das Arbeitsgesetzbuch schreibt vor, dass vor Beginn jeglicher Arbeiten mit asbesthaltigen Materialien oder Produkten zwingend eine Risikobewertung durchgeführt werden muss.
Die Verwendung spezieller persönlicher Schutzausrüstung (PSA), die vom Arbeitgeber bereitgestellt und gewartet wird, ist eine zwingende Verpflichtung zum Schutz vor giftigem Staub und rechtfertigt die Anwendung dieser besonderen Lohnregelung.