Congé de Mobilité
Jour de mobilité CP 124 : profitez d'un congé payé supplémentaire dès 28.500 km/an. Découvrez vos droits et faites le calcul avec notre simulateur.
Jour de mobilité CP 124 : profitez d'un congé payé supplémentaire dès 28.500 km/an. Découvrez vos droits et faites le calcul avec notre simulateur.
Suite au nouvel accord sectoriel 2025-2026, le seuil pour obtenir votre jour de congé de mobilité a été abaissé. Auparavant fixé à 30 000 km, il vous suffit désormais de totaliser 28 500 km par an de déplacements indemnisés pour y avoir droit.
Pour atteindre les 28 500 km requis, le calcul est strict :
Une base annuelle : Le décompte se fait sur une année civile complète (de janvier à décembre).
Seuls les kilomètres indemnisés comptent : Ce total prend en compte uniquement les kilomètres pour lesquels vous avez effectivement reçu une indemnité de mobilité de la part de votre employeur durant cette année.
Si vous avez atteint le seuil kilométrique, voici comment profiter de votre avantage :
C'est un jour payé : Le "jour de mobilité" est un jour de repos supplémentaire pour lequel votre employeur vous paie votre salaire normal.
Accord mutuel : La date de ce jour de repos doit obligatoirement être fixée de commun accord entre vous et votre employeur.
Date limite stricte : Vous devez impérativement prendre ce jour au plus tard le 31 mars de l'année suivante.
La règle est stricte :
Si vous ne prenez pas votre jour de mobilité dans les temps, aucun salaire compensatoire ne vous sera versé.
Ce jour est également perdu si vous n'avez pas pu le prendre à cause d'une suspension ou d'une rupture de votre contrat de travail. Pensez donc à le planifier à l'avance avec votre patron !
À titre d'exemple, pour une année de 220 jours de travail, il suffit d'un aller-retour d'environ 130 km par jour pour débloquer ce congé.
Ne calculez plus de tête ! Utilisez notre simulateur interactif pour estimer vos kilomètres annuels et vérifier instantanément si vous avez dépassé le cap des 28 500 km.