Maaltijdcheques: Verplichte verhoging op 1 juli 2026!
Voordelen2 min leestijd

Maaltijdcheques: Verplichte verhoging op 1 juli 2026!

03 juli 2026
Terug naar nieuws

Luister naar artikel

Audio gepauzeerd

Deel dit artikel

Dit is het grote nieuws dat het leven van alle bouwarbeiders in het midden van dit jaar wat comfortabeler zal maken. Na de historische en verplichte invoering van maaltijdcheques op de werven afgelopen april, is er nu een nieuwe cruciale stap gezet om uw koopkracht direct te verhogen.

Als u in de PC 124 werkt, is dit precies wat er voor u verandert, in detail en zwart op wit.

Wat stijgt er precies?

De onderhandelingen van uw vakbondsvertegenwoordigers hebben geloond:

  • + € 0,50 extra per dag: Vanaf 1 juli 2026 stijgt de bijdrage van uw baas voor elke maaltijdcheque verplicht met 50 cent.

  • Minimaal € 3,09 per dag: Dit is het nieuwe minimale totaalbedrag dat uw cheque waard moet zijn voor elke volledig gewerkte werkdag. Als uw bedrijf voorheen al meer gaf dan het minimum, moet het dit voordeel behouden.

Hoe werkt de berekening?

Het systeem is eenvoudig, maar u moet uw rekening kunnen controleren:

  • U ontvangt één maaltijdcheque per volledige dag dat u effectief op de werf hebt gewerkt (verlofdagen, ziektedagen of dagen van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer tellen niet mee).

  • Maak aan het einde van de maand de berekening: vermenigvuldig het aantal gewerkte dagen met het bedrag van uw cheque (minimaal € 3,09).

Niet vergeten: Ecocheques behoren tot het verleden!

Het is belangrijk om te onthouden dat de oude sectorale ecocheques van € 115 die eenmaal per jaar werden uitbetaald, definitief zijn afgeschaft en uit de teksten zijn geschrapt. Ze zijn vervangen door dit systeem van maaltijdcheques. Het voordeel voor u? In plaats van te wachten op een kleine jaarlijkse bonus, krijgt u elke maand geld dat u direct kunt gebruiken om uw boodschappen te doen of uw maaltijden te betalen, wat in het dagelijks leven veel nuttiger is.

💳 De tip: Laat u niet vangen. Log aan het einde van de maand in op uw app of klantenzone (of u nu bij Edenred, Pluxee of Monizze bent) en vergelijk de ontvangen cheques met het aantal dagen dat u hebt gewerkt. Als de rekening niet klopt, stap dan naar uw baas of neem meteen contact op met uw vakbondsafgevaardigde.

Deel dit artikel