Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM) & Werkkleding
Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM) en werkkleding in PC 124: verplichtingen, verstrekking door de werkgever en onderhoudsvergoeding.
Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM) en werkkleding in PC 124: verplichtingen, verstrekking door de werkgever en onderhoudsvergoeding.
Op een bouwwerf heeft fysieke veiligheid de hoogste prioriteit. Daarom schrijft de wetgeving het dragen van Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM) voor. De werkgever is wettelijk verplicht om deze uitrusting kosteloos ter beschikking te stellen, ervoor te zorgen dat deze voldoet aan de veiligheidsnormen en te controleren of de werknemers deze op de juiste manier gebruiken.
Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden en de risicobeoordeling zijn er op de bouwplaats verschillende PBM's onmisbaar:
De veiligheidshelm.
Veiligheidsschoenen.
Beschermende handschoenen.
Veiligheidsbril en gehoorbescherming.
Kleding met hoge zichtbaarheid (fluorescerend).
Naast de PBM's die bescherming bieden tegen specifieke risico's, moet de werkgever ook de klassieke werkkleding (de "overalls") verstrekken. In de bouwsector moet de werkgever, vanwege de blootstelling aan de weersomstandigheden, eveneens beschermende kleding tegen slecht weer verstrekken (regenkleding en kleding tegen de kou).
In principe is het de taak van de werkgever om voor de reiniging van de werkkleding te zorgen. Een sectorale cao staat de arbeider echter toe dit zelf te regelen.
Wasvergoeding: Als de arbeider zijn werkkleding zelf wast, moet de werkgever hem een onderhoudsvergoeding van 0,50 ⏠per gewerkte of aangevangen dag betalen.
Uitzondering bij giftige stoffen: Let op, als de kleding is vervuild met giftige of gevaarlijke stoffen (zoals asbestvezels), is het de arbeider ten strengste verboden deze mee naar huis te nemen. De werkgever is verplicht om de gespecialiseerde reiniging te verzorgen.