Werken met Asbest
Werken met asbest in PC 124: ontdek de verplichte opleiding van 32 uur, de veiligheidsregels en de gegarandeerde loonontwikkeling (overgang naar categorie IIA en III).
Werken met asbest in PC 124: ontdek de verplichte opleiding van 32 uur, de veiligheidsregels en de gegarandeerde loonontwikkeling (overgang naar categorie IIA en III).
Vanwege het hoge sterftecijfer als gevolg van de ziekten die door dit materiaal worden veroorzaakt, zijn de verwerking, de sloop en de verwijdering van asbest zeer streng bij wet geregeld.
Om de zwaarte van deze werkzaamheden en het gebruik van specifieke beschermingsmiddelen te compenseren, heeft de bouwsector (PC 124) een mechanisme voor versnelde loonontwikkeling ingevoerd dat bijzonder voordelig is voor de betrokken arbeiders.
Arbeiders die aan asbest worden blootgesteld en specifieke beschermingsmiddelen gebruiken, worden automatisch in een hogere looncategorie ingedeeld als zij het sectorale traject volgen:
Naar categorie IIA: Een arbeider uit categorie II wordt na 1 jaar minimaal ingedeeld in categorie IIA, op voorwaarde dat hij de basisopleiding heeft gevolgd en twee beoordelingen bij dezelfde werkgever met succes heeft doorlopen.
Naar categorie III: Na twee jaar in dit stelsel en een nieuwe positieve beoordeling wordt de arbeider automatisch ingedeeld in categorie III. Bovendien is de vereiste ervaringstijd om de status van categorie III te verkrijgen wettelijk verkort voor arbeiders die worden ingezet voor asbestverwijdering.
Categorie IV: Arbeiders die in staat zijn om een sloop- en/of asbestverwijderingsproject volledig zelfstandig voor te bereiden, worden direct ingedeeld in categorie IV.
Om in aanmerking te komen voor deze loonsverhogingen en in alle veiligheid te kunnen werken, is het verplicht om een specifieke opleiding voor asbestverwijdering van 32 uur te volgen. Het doel is het behalen van een persoonlijk certificaat.
Goed om te weten: als een werkgever "vergeet" een nieuwe medewerker binnen een jaar na indiensttreding voor deze opleiding in te schrijven, wordt deze arbeider na Ă©Ă©n jaar automatisch ingedeeld in categorie IIA.
De overgang naar een hogere looncategorie is niet alleen een kwestie van anciënniteit. De beoordelingen moeten verplicht plaatsvinden op basis van een gestandaardiseerd sectorformulier dat door Constructiv is opgesteld.
Concreet betekent dit dat voor de overgang naar categorie IIA de eerste beoordeling plaatsvindt 6 maanden na het volgen van de opleiding van 32 uur, en de tweede beoordeling 1 jaar na de opleiding.
De arbeidswetgeving vereist dat er verplicht een risicobeoordeling wordt uitgevoerd voorafgaand aan alle werkzaamheden met asbesthoudende materialen of producten.
Het gebruik van specifieke Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM), die door de werkgever worden verstrekt en onderhouden, is een absolute verplichting om zich te beschermen tegen giftig stof en rechtvaardigt de toepassing van deze bijzondere loonregeling.